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新闻动态 》logo设计中应拓展的思维

     标志色彩与主体的关系:标志色彩设计的前提是前期市场调查与定位分析。分析确定企业、机构的理念、精神、核心价值观,无论是标志的图形还是色彩都应兼顾“企业理念的准确传达”与“艺术化、有新意的画面表现”这两方面因素的考虑。我们不应回避在概念的传达工作中所遵循的规则与经验,记得曾在一本专业杂志中看到一篇关于标志设计发展趋势的文章,文中着力阐述“后现代主义”设计的优点、代表进步的方向,而传统计方式已经落伍,但是我们注意到文中所举实例中代表“落伍”—的标志,其机构均为市场化、大众化产品,而体现“后现代主义”格的标志则是俱乐部、协会、摇滚等文化个性很强的行业,事实上,们代表的是行业特点不同、文化含量不同的主体,这些不同的主体形象的设计形式开发中“限制与突破”的空间是不同的,我们不立拋开主体空谈标志设计的图案、色彩形式。

    logo设计是考虑延伸性,也是为了帮助企业的未来做好准备。logo设计要有战略眼光,考虑企业长远发展,应是一个有远见的系统工程。它不仅是实用物的设计,还是一种图形艺术,logo在设计的时候,需要展现logo的特点,才能较好的发挥其作为logo的功能。只能说logo设计的难度是比其他任何图形艺术设计都要大,所以在进行logo设计的时候应该尽可能的根据logo的设计原则进行。设计时要充分的考虑到其实现的可行性,针对其应用形式、材料和制作条件出去相应的设计手段。同时还要顾及应用于其他视觉传播方式,比如印刷、广告和映象等情况,或是放大缩小时的视觉效果。
    公司标志设计则可分为四大类:1.抽象表形符号用几何形、抽象形表达标志的含义,具有较强的装饰性和意念性。它来源于象形事物和意义的抽象引申,或者借助于习惯性的思维形式所创造的形象设计。如“不准驶人”的交通标志,原意为关卡的栏杆。抽象性标志有难懂、易产生歧义的缺陷,但这类符号大多已定型化,成为公认的标记,因而一般人都能理解。即便如此,此类符号的设计仍需多费匠心、以巧取胜,以免产生误解。2.具象性符号是直接刻画对象外部特征的图形性符号,它以单独个形或组合复形的形态出现,也可以指形象所代表的领域范畴。例如以交通工具为标志的图形,可以作为某些与交通有关公司的商标,也可作为交通工具的标志。具象性符号以其形象生动、含义真切的艺术特色而广为采用。但在选择设计形象时,应尽量使用人们熟悉的形态特征,避免使用生疏和随意杜撰的图形。另外,由于不同国家、不同民族具有不同的生活习惯和审美方式,亦是形象设计所必须考虑的。3.表音律号以语言因素为主要依据的视觉化表示符号,代表性符号是连字符号和组字符号。其特点是简洁明了,不易产生歧义。但由于过于普通,印象不突出,标识能力较弱。一般设计师都从色彩、造型、技法变化方面加以突破,以弥补其不足。4.形征符号抽象符号和象形符号互相组合,形成珠联璧合的艺术效果。抽象形的装饰变化加之象形的直觉性,其图形不仅容易理解,且生活活泼、新颖别致。
    公司logo设计要注意哪些设计原则:一、遵循人们的认识规律:人们认识事物的一般规律总是从感性到理性,从个别到一般。从视觉上讲,一般也有个习惯的顺序。如从上到下、从左到右;由小到大、由近及远;前因后果、先源后流等等。二、突出目标、引人注目:标志图形多用于公共场所,而这类场所人多音杂、流动性强,若要引起人们的视觉注意,标志设计必须突出、醒目,能吸引人的视线和兴趣,达到应有的视认度。1.概括简练、加强对 2.新颖贴切、增强“刺激”  3.扩大地位、突出目标   4.利用移动、显示效果   三、调查研究,掌握基本设计规程标志图形既没有复杂的情节变化,也没有庞大的系统工程,只是在面积有限的天地里,以其简练而明确的图形形象表现其特定的内容。
    标志设计公司如何来更好的完成设计:任何公司在发展的过程中,他都受到了各个方面的影响,对标志设计公司来说,真正更好地完成每一次的设计,这样才能够让自身收获更多的机会。有我的标志设计公司,他总是找不到更好的方式来完成设计,这样就会直接影响到最终的结果。对标志设计公司来说,想要真正更好的完成自身的设计情况,这时候就要掌握到专业的技巧。在整个标志设计的过程中,不仅要突出主题,而且还要学会创新。标志设计公司能够从各种专业的方面来完成设计,这样对整个的工作来说才会起到更为重要的作用。
    企业vi系统如何延伸到公司网站设计,贯彻企业形象,体现企业的形象整体化、系统化,这是网站设计重要的准则。1.网站标志:标志是企业视觉识别系统的核心元素,是企业文化与内涵的集中体现。根据需要,网站的标志可以使用企业标志,也可以采用专有标志。2.网站的标准色彩:网站给人的第一印象来自页面色彩,确定独特的标准色彩是非常重要的一步。色彩的选择需要考虑行业特征。面对受众群,同类站点等诸多要素。一般来说,一个网站的标准色彩控制在二到三种色即可,我们可以把其中一种作为主色,再确定一两种辅助色。
    为了在最有效的空间内实现所有的视觉识别功能, 一般是通过特示图案及特示文字的组合,达到对被标识体的出示、说明、沟通、交流 从而引导受众的兴趣、达到增强美誉、记忆等目的,表现形式的组合方式一般分为特示图案,特示字体,合成字体。品牌策划是一个完整的系统,品牌策划需要对行业,市场,人群等进行调研分析精确分析出其差异化的品牌定位,提升企业品牌的竞争力,通过差异化的价值体现进一步实现真正的品牌化。
    其实在企业logo设计的过程中,很多的创意都是在不经意之间产生的,因此在一开始进行设计的时候我们就是不应该限制自己的思路的,丰富的思维空间就会有着不错的效果。我们究竟如何做才可以保证在企业logo设计的过程中创意无限呢?在一开始的时候,我们不应该给自己一个具体的设计思路,而是要根据企业logo设计中的诸多元素,在自己的电脑或者是笔记本中列上一个清单,然后在这个过程中,把我们关于不同的元素能够想到的东西都放入其中,这样我们就相当于是有了非常丰富的创意空间了。可能这些想法最终我们只有很少一部分会用在企业logo设计中,但是大大拓展了我们的思维,可以更加方便的进行设计。总的来说,在进行企业logo设计的过程中,拓展我们自己的思维,然后进行整合,对于我们的好处是很明显的。
    一个出色完美的品牌标志设计,除了要有优美鲜明的图案,还要有与众不同的响亮动听的牌名。牌名不仅影响今后商品在市场上流通和传播,还决定商标的整个设计过程和效果。如果商标有一个好的名字,能给图案设计人员更多的有利因素和灵活性,设计者就可能发挥更大的创造性。反之就会带来一定的困难和局限性,也会影响艺术形象的表现力。因此,确定商标的名称应遵循"顺口、动听、好记、好看"的原则。要有独创性和时代感,要富有新意和美好的联想。色彩是形态三个基本要素(形、色、质)之一。色彩是工业设计学科中必须研究的基本课题。色彩研究涉及物理学、生理学、心理学、美学与艺术理论等多门学科。在品牌标志设计中要掌握色彩基本知识, 熟知色彩三要素及其对色彩的影响。了解原色、间色、复色、补色的构成方法。掌握色彩生理学、色彩心理学基本内涵。
    VI设计过于呆板和程序化。有人认为做VI,只要标志设计出来工作就完成了一半,很多公司的VI设计手册除了标志和一些基本元素不同以外,应用部分千篇一律,很多都是单调的延续和重复,缺乏个性和新意。造成了标志的孤立更割裂了vi各个要素的相互作用。我主要是通过对vi的发展进行系统的分析,针对目前状况提出自己的观点,进行一些讨论。从实际出发,统筹兼顾。 无论是撰写长期计划还是短期计划,都必须从实际出发,分析客观条件。所撰写的企业VI设计工作计划既要有前瞻性,又要留有余地,目标要科学、适中,使计划执行者通过一番努力能够完成。 目标明确,表达准确。
 
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